Les étudiants, travailleurs saisonniers ou à l’année?

Publié le 27 mai 2026 (Mis à jour le 27 mai 2026)
Lecture : 2 minutes

Patrice Francoeur

Partagez sur Facebook Partagez sur Twitter Partagez sur LinkedIn

Les chiffres démontrent que les étudiants sont de plus en plus nombreux à travailler tout au long de l’année.

Alors qu’un grand nombre d’étudiants s’apprêtent à occuper un emploi estival, un nombre grandissant d’étudiants ont fait le choix de travailler tout au long de l’année.

Chez les étudiants âgés de 15 à 19 ans, ce sont 41,4% d’entre eux qui travaillent l’été, ça grimpe à 73,8% chez ceux âgés de 20 à 24 ans.

Selon les dernières données de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), environ 54 % des jeunes de 15 à 29 ans aux études occupaient un emploi à l’année. Le travail à temps partiel était plus répandu que celui à temps plein (46 % contre 7 %).

On constate que plus les étudiants sont âgés, plus la proportion de celles et ceux qui travaillent est élevée. Ainsi, 46 % d’entre eux travaillent chez les 15-19 ans, 60 % chez les 20-24 ans, ça grimpe à 71 % chez les 25-29 ans.

Chez les jeunes de 15 à 29 ans aux études, la proportion de femmes qui travaillaient est plus élevée que celle des hommes (58 % contre 49 %). Plus précisément, les femmes étaient proportionnellement plus nombreuses que les hommes à occuper un emploi à temps partiel (50 % contre 42 %). Aucune différence significative entre les genres n’est observée pour le travail à temps plein. Ces résultats sont également observés dans les différents groupes d’âge. Toutefois, chez les 25-29 ans, on ne détecte pas de différence significative entre les hommes et les femmes pour le travail à temps partiel.

Les secteurs

Dans le rapport (2024) « Portrait des jeunes travailleuses et travailleurs de 24 ans et moins », publié par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), la majorité (51,6%) des emplois chez les jeunes sont concentrés dans trois secteurs: le commerce, l’hébergement et les services de restauration ainsi que les soins de santé et assistance sociale. Le secteur de la construction, quant à lui, montre une forte augmentation des jeunes en emploi, soit près de 18 000 entre 2020 et 2024.