Une histoire de réussite pour Olivier

Publié le 3 décembre 2021 par Sarah St-Denis

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Sarah St-Denis

Journaliste | sst-denis@inmedias.ca

Olivier Baillargeon a 23 ans. Après avoir fait le programme « Jeunes en mouvement vers l’emploi » mis en œuvre chez Inter Action Travail (IAT) à Sainte-Agathe-des-Monts, il s’est trouvé un travail dans lequel il peut maintenant s’épanouir.

Olivier Baillargeon, Michel Bélanger et Mathieu Royer, à la quincaillerie Lortie et Martin, située à Sainte-Agathe. (Photo L’info du Nord – Sarah St-Denis)

C’est sur la référence du Carrefour jeunesse-emploi Laurentides (CJEL) qu’Olivier a découvert l’organisme IAT. Vivant notamment avec la dysphasie, il avait de la difficulté à faire confiance aux autres. Il y a deux mois, il a été embauché comme étalagiste à la quincaillerie Lortie et Martin, à raison de trois jours par semaine. « Faire confiance aux autres n’a jamais été facile pour moi. Souvent, les gens me prennent pour un étranger qui aurait un accent à cause de mes problèmes langagiers. Au secondaire, j’ai vécu de l’intimidation. Mais ici, je m’entends bien avec mes collègues et j’apprends de nouvelles choses », raconte Olivier.

Après avoir intégré le programme chez IAT en octobre 2020, il a effectué les 770 heures de travail requises en atelier avant de graduer vers son emploi actuel. « J’ai appris à faire des cabanes à oiseaux, des bacs à fleurs et à récupérer des matières pour leur réemploi. J’ai grandi sur une ferme alors je connaissais certains outils, mais j’ai appris à me servir de beaucoup d’autres », poursuit-il.

Un atout en milieu de travail

Pour Mathieu Royer, gérant du département de la peinture chez Lortie et Martin, et supérieur immédiat d’Olivier, avoir une personne comme lui dans son équipe est un avantage.

« Ça va très bien. C’est sûr qu’au début, Olivier était très réservé, mais il a toujours très bien travaillé. Quand on lui demande quelque chose, on n’a pas besoin de le redemander. Il est très à son affaire et constant dans ce qu’il fait. Au fil des semaines, il s’est ouvert à nous, on sent qu’il est maintenant à l’aise dans l’équipe. Au début, il était seulement étalagiste, mais comme on a manqué d’employés durant un bout de temps, on lui a appris à faire des galons de peinture. Maintenant, il va de l’avant avec les clients! Pour un employeur, l’investissement en vaut la peine. Au niveau humain, c’est valorisant et c’est un bon travailleur. C’est une perle à avoir dans son équipe. On a développé un lien de confiance », explique M. Royer.

Recrutement

Inter Action Travail est présentement en recrutement de participants pour le programme, qui couvre les MRC des Laurentides et des Pays-d’en-Haut. Débuté en septembre 2020, celui-ci se poursuivra au minimum jusqu’en mars 2022, grâce au financement octroyé par Québec.

« Il y a cette réalité de jeunes de 16 à 30 ans qui ne sont ni aux études, ni en emploi, ni en formation, et qui ont souvent vécu des échecs à répétition. Ils sont désillusionnés et ont de la difficulté à intégrer et à se maintenir dans le marché du travail. Nous sommes une réponse à ces besoins-là. Grâce au programme, nous avons développé un projet innovant dans la région, à savoir un accompagnement global de ces personnes qui leur offre la possibilité de se développer dans un lieu multiservice. Elles sont rémunérées durant leur parcours, développent des habiletés professionnelles et interpersonnelles, et prennent ensuite leur envol dans un emploi qui correspond à leurs intérêts et leur potentiel », explique Michel Bélanger, agent d’intégration en emploi chez IAT.

En plus de M. Bélanger, les jeunes qui participent au programme sont accompagnés par deux instructeurs et une psychoéducatrice, un accompagnement qui se poursuivra au besoin en collaboration avec le futur employeur. « Nous sommes un incubateur de potentiel. Nous avons un très bon taux de rétention à l’emploi. Au final, on transforme des bénéficiaires du système en contribuables dans une approche humaine et concrète. C’est une belle réponse à la pénurie de main-d’œuvre », conclut M. Bélanger.

Pour obtenir plus d’informations sur les activités de l’organisme Inter Action Travail: interactiontravail.com.